Wednesday, September 23, 2009

冷静理智处理华教纷争

冷静理智处理华教纷争

--岂能尽如人意,但求无愧于心--

.林怀龙.

华小,是华教的堡垒,华教是华族的灵魂.在马来西亚,华教是国家教育政策之下所涵容的支流.虽然如此,在这种族政治尚大行其道的年代里,华教所遭受的风风雨雨未曾停息.每逢大雨欲来的风声起处,华族紧密合作,团结一心,奋力捍卫.甚至有人坐牢,乃致发散须长.大家用心良苦,为华小,为华教。

长久以来,各校董事家长校友,校长老师,各事其位,各尽其责。身不在其位者,不知在其位者工作之艰难,责任之重大。

在位者职责不同,权限有异.有者以权行事,有者受权指使.但凡权之所在,利亦随之.是以权利相关,自古已然.大权在握者,不论将相王侯,部长大官,或是书记杂役,都可能滥权以牟利.董事校长也不例外.滥权牟利则有主动与被动两种情况.主动者可恶,被动者可怜.但两者都犯法,须冒面对法律制裁的危险.后果自负,无人可代罪受罚.

在华校方面,董事建委,建校招标,有拉关系讲人情.有收了建校捐款存入私人银行户口应急,过后无法摊还,有将董事部户口存款移充私用,过后没钱赏还而不了了之. 早在60年代初期,我国教育部实行”统一薪金制-UTS”时,华校聘请校长老师的权力归于华校董事部.当时一些学校董事部的遴选委员会,如何刁难,甚至敲诈应征者的可怕情况,相信一些身历其境的老前辈,至今仍然心有余惧.但华社决不能以此否定华校董事部是华教保姆的事实.更不能否定众多华校董事们,长久以来为华教出钱出力,任劳任怨的伟大精神与丰功伟绩.

有董事亲属经营学校食堂,仗势贩卖有害零食,校长不敢过问,又须面对家长的投诉指责,其苦难言.但我们不能以此否定绝大多数正义无私,处处以学校学生利益为前提,不断孜孜力求贡献的正义董事,以及明理善良的食堂经营者的功劳与奉献.

谈到学校食堂,教育部早在20年前便已发出食堂指南,因为许多国民学校没有妥善处理食堂的权力机构,教育部必须规定处理办法.而通告则发给包括华小的全国学校.虽然如此,教育部过去从来没有查问华校食堂的处理情况.即使有”过于认真”的县教育局官员根据通告前来查问,只要告以原有由董事部处理的传统方式,相信教育局官员也不会坚持,更何况教育部长过去曾宣布不干涉华校董事部处理食堂问题的主权.身为校长者,应该了解华校的特殊情况,这问题应由董事部处理,不必死板遵循教育部通告行事.有事可告知董事部,由董事部去应付.

谈到学校中的补充作业,课外补习,学艺班电脑班等问题,应由各校董事部及家教协会根据各校不同的环境,学生智能,家长经济情况等等去作出决定,然后由校长执行.校长身为专业人士,应该负起责任,提供专业咨询意见,或拟出计划书,供董家教参考,以便作出裁决.

这次董总与校长职工会的争议,污染了神圣的华文杏坛,摧毁了华人尊师重道的传统美德.使优秀的华教堕入万劫不复的深渊.这是民族的大不幸.

任何争议,当然各有是非.3月3日在加影举行的三机构和谈会议,应该是结束争议的大好机会.但是,身为统领华教大旗的董总主席,既然要和善解决争议,为何又可允许并认同一些董事高举标语,在会场外作出污蔑全国华校校长的行动.这是政党政治,假借”民主表态”的肮脏手法,决不是有意谋求和善解决问题的行动.

校长职工会当全国大部分无辜校长受尽侮辱时,刊登申明广告,表明立场,应该是万不得已的事,各造应予谅解.各校不必因此过于担忧,要办怎样的学校,要进行怎样的教学活动,策划在于校长老师,决策在于董事部及家教协会.校长职工会不是法定权力机构,无权干涉各校董事部与家教协会的决策.华校校长应该配合行动以办好学校,造福莘莘学子.董事部与家教协会应负起决策责任,以后任何方面不可再肆意指责或污蔑校长,因为这不能再算是他们滥权牟利的勾当.

凡事都无法尽如人意,但求其无愧于心。希望双方勿再互相指责.”吐口水上天,掉下来将滴到自己的脸!”

10-03-2006 南洋商报 言论

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